Wij als werkgever

Voor een interessante functie hoeft u niet naar de Randstad. Dat bewijst Wooncompagnie. Wij staan met onze voeten stevig in de Noord-Hollandse samenleving. Onze medewerkers zijn professioneel, ondernemend en krijgen alle ruimte om hun ambities waar te maken. Niet voor niets vinden zij het een grote pré om hier te werken.

Méér dan een baan
Informeel. Open. Samenwerkingsgericht. Kansen. Ruimte om het eigen werk in te richten. Eigen verantwoordelijkheid. Overal binnen kunnen lopen…
Vraag een medewerker wat er zo leuk is aan werken voor Wooncompagnie en u krijgt zeker één of meer van deze antwoorden. Voortdurend werken wij aan een eigentijdse sfeer en uitstekende arbeidsvoorwaarden op maat. Van een prima salaris en flexibele arbeidstijden tot de gezamenlijke - gratis - lunch.

Arbeidsvoorwaarden
Medewerkers van Wooncompagnie vallen onder de CAO Woondiensten. Wat kunt u onder andere aan arbeidsvoorwaarden bij Wooncompagnie verwachten?

  • Gratificaties  
  • 8% vakantietoeslag
  • Personeelskortingen
  • Deelname aan collectieve verzekeringen (= korting)
  • Werkplekonderzoeken en PMO (periodiek medisch onderzoek)
  • 26 – 30 vakantiedagen per jaar (afhankelijk van leeftijd en inschaling) 
  • Per kwartaal 4 extra vrije uren te ‘verdienen’ als u niet ziek bent geweest
  • Een 36-urige werkweek; flexibele werktijden, dus een goede werk-privébalans
  • Woondiensten Cafetaria Systeem, waaronder het kopen of verkopen van vrije tijd, een fietsenplan en bedrijfsfitness
  • Een uitstekende pensioenregeling en een kosteloze verzekering voor de ANW-hiaatpensioenverzekering

Persoonlijke ontwikkeling
Wij nemen persoonlijke ontwikkeling serieus: onze medewerkers hebben een eigen opleidingsbudget en een persoonlijk loopbaanplan. Wij gaan met hen om de tafel om te kijken wat ze daar het beste mee kunnen doen. Soms willen ze graag een bepaalde competentie ontwikkelen. Of het kan zijn dat bijscholing nodig is omdat een functie verandert. Samen maken we afspraken. Wooncompagnie biedt meer mogelijkheden om uzelf te ontwikkelen:

  • Sociale netwerken
  • Bedrijfsbrede projecten 
  • Deelname aan maatschappelijke dag en – projecten